Já imaginou chegar para uma entrevista de emprego e o recrutador te levar de mãos dadas até a sala? E, chegando lá, o entrevistador começar a ter um ataque cardíaco? Pois tudo isso aconteceu no processo seletivo de estágio realizado pela Heineken em Amsterdã. É que, como 1.734 pessoas se inscreveram para a vaga, a empresa decidiu fazer uma seleção diferente. Veja o vídeo aqui (com legendas em português). Os candidatos a estagiários foram filmados enquanto o entrevistador os conduzia pela mão e depois fingia ter o ataque cardíaco. Depois disso, o alarme de incêndio ainda toca e todos são obrigados a deixar a sala, chegando a um pátio onde, supostamente, os bombeiros tentam salvar um funcionário que teria ficado preso no terraço do prédio. O objetivo era identificar quem tinha as qualidades necessárias para ingressar no departamento de marketing da Heineken. O vencedor foi Guy Luchting, que ajudou os bombeiros no salvamento de mentirinha. Luchting começou a trabalhar no último dia 12 e, dentre outras tarefas, ele vai acompanhar o troféu da taça da Liga dos Campeões, enquanto a taça viaja pelo mundo, até chegar em Wembley, para a final do campeonato, em 25 de março. — Eu realmente não sabia o que estava acontecendo com aquela entrevista de emprego. Primeiro eles andavam de mão dadas comigo, eu achei uma atitude bem amigável. De repente, o recrutador tem um ataque na minha frente, a sirene de incêndio toca e me deparo segurando uma espécie de cama elástica para alguém pular do terraço! Foi insano, mas fiquei feliz em poder mostrar para a Heineken que tenho o que eles precisam para assumir este cargo magnífico com os patrocínios da UEFA. É o trabalho dos sonhos para mim — conta Luchting. Cada vez mais as empresas têm procurado colaboradores que tenham algo a mais. Que tragam diferenciais, coragem de arriscar e ideias inovadoras. Nas entrevistas de emprego não se procura mais quem dê as mesmas respostas e reaja sempre como o esperado. Fonte: O Globo
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